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Environment

環境について

NOBU採用TOP 環境について
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Features

働きやすい環境

コミュニケーションと
チームワーク

すぐ解決できる環境

すぐ解決できる環境

少数精鋭のチームだからこそ、メンバー同士のコミュニケーションをとても大切にしています。困ったときや分からないことがあれば、すぐ相談できる雰囲気があり、お互いに助け合いながら仕事を進められます。

1on1ミーティング

1on1ミーティング

月に1回の個人面談を通して、メンバー同士が率直に意見を交わしています。日々の業務について話し合ったり、目標の進み具合を確認したりすることで、今取り組むべき課題や次のステップが自然と見えてきます。

社内イベント

社内イベント

納品お疲れ様会や入社祝いなど、みんなで楽しめるイベントもたくさん開催しています。こうした催しは、メンバー全員で企画するのがNOBU流。仕事の合間にちょっとした楽しみがあることで、チームの絆も深まり、日々の仕事にも自然と前向きに取り組めます。

その他

だれもがリーダー/Core Nine

だれもがリーダー/Core Nine

全員が主役として活躍できる職場を目指して、「Core Nine(コアナイン)」という独自の制度を取り入れています。それぞれの強みを活かしながら、自発的に動ける環境が整っているので、責任感とやりがいをもって仕事に取り組めます。

良い仕事は健康な体から!

良い仕事は健康な体から!

良い仕事は健康な体から生まれます。プロは常に健康とベストパフォーマンスを維持します。NOBUではオフィスにヘルシースナックを常備し、従業員の健康とパフォーマンスをサポートしています。

年間休日128日、残業非推奨

年間休日128日、残業非推奨

仕事と人生を切り分けるのではなく、仕事は人生を豊かにする一部です。私たちはワークインライフの考え方を大切に、時間内に成果を作り、かっこよく、楽しく働ける状態を目指します。

Welfare
Benefits

福利厚生

完全週休2日制

完全週休2日制
土日・祝日休み。 GW、お盆休み、年末年始休暇もあります。

賞与+決算賞与

賞与+決算賞与
通常の賞与に加えて、利益に応じて決算賞与を出しています。

健康診断

健康診断
社員の健康を維持するため、定期健康診断を実施します。

社会保険完備

社会保険完備
健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険/労災保険が含まれます。

交通費支給

交通費支給
通勤にかかる交通費を支給します。(上限あり)

家賃補助

家賃補助
柏駅から2駅以内の範囲であれば補助が出ます。

昇給制度

昇給制度
人事評価制度設けており、昇給のチャンスがあります。

服装・髪色自由

服装・髪色自由
ネイルや髪色も自由なので、自分らしく働ける環境です。

社内イベント

社内イベント
様々な楽しい企画を考えていま す♪参加は自由です。

書籍購入支援

書籍購入支援
業務に役立つ書籍の購入を支援しています。

ドリンク無料

ドリンク無料
水やお茶、コーヒーなどの飲み物を無料で提供しています。

ヘルシーおやつ

ヘルシーおやつ
健康志向のシリアルやスナックなどを無料で提供しています。
Office

オフィス

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開放感ある
オフィス環境
NOBUのオフィスは、壁や仕切りが少ないオープンな設計。天井が高く、広々とした空間で、アイデアをのびのびと形にできます。チーム間のコミュニケーションもスムーズで、自然とコラボが生まれる環境です。
執務スペースには「TRY!TO DO EVERYTHING.(何でもやってみよう!)」のコアバリューが掲げられ、挑戦する気持ちを後押ししています。
OFFICE GALLERY
執務スペース
バーカウンター
ミーティングスペース
リラックススペース
NOBU BAR
オフィス内Barでハッピーアワー
NOBUのオフィスには、おしゃれなBarスペースがあります。
さまざまなお酒を揃えており、金曜18時からはハッピーアワーを開催。社員や社外の方と一緒に、お酒を片手にリラックスしながら交流できます。楽しみながら、自然とチームの絆も深まる場になっています。
NOBU BAR
Point
社員紹介ページでは、メンバーそれぞれの
お気に入りのお酒も紹介中!
どんな人が働いているのか、
ぜひチェックしてみてくださいね。
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アクセス
所在地 : 〒277-0022 千葉県柏市泉町6−61 泉ビル 201 | アクセス情報 : 柏駅南口より徒歩7分
所在地 : 〒277-0022 千葉県柏市泉町6−61 泉ビル 201
アクセス情報 : 柏駅南口より徒歩7分
Core Nine
Core Nine

コアナイン

Core Nine
全員が主役になれる「Core Nine」制度
全員が主役になれる「Core Nine」制度
NOBUでは、全員が主体的に活躍できる職場を目指し、
「Core Nine」という独自制度を導入しています。
社員一人ひとりが9つの役割の中から1つを担当し、リーダーとしてチームや会社の成長を支えています。
未来を動かす9つのリーダー
ミッションメッセンジャー

ビジョンの灯火

ミッションメッセンジャー

会社のビジョンを共有し、社員が仕事に誇りを持てる環境を作る。

ソーシャルマスター

SNSの先導者

ソーシャルマスター

会社の魅力をSNSを通じて発信し、社員間や外部とのつながりを促進する。

エコキーパー

エコとオフィスの守護者

エコキーパー

環境意識を高めながら、快適で清潔なオフィス環境を維持する。

ジョイクリエイター

みんなを笑顔にする仕掛け人

ジョイクリエイター

イベントやサプライズを通じて、職場に明るさと笑顔を届ける。

ワークフローメイカー

効率的な働き方の設計者

ワークフローメイカー

業務フローを改善し、社員が効率的に働ける仕組みを整える。

イノベーションスターター

創造の火付け役

イノベーションスターター

新しいアイデアやプロジェクトを生み出し、挑戦を支援する。

ナレッジナビゲーター

学びの探検家

ナレッジナビゲーター

知識やスキルを共有し、社員全員が成長できる文化を育てる。

グロースサポーター

成長の応援者

グロースサポーター

社員の目標達成やスキルアップを支援し、成長を後押しする。

ピースガイド

健康と安らぎの導き手

ピースガイド

社員の心身の健康をサポートし、リラックスできる職場を実現する。

Core Nineの魅力
メンバー会議

自分が主役になれる
「Core Nine」

Core Nineの魅力は、一人ひとりが主役として活躍できること。
「自分がこのチームを引っ張っている」と思えると、ちょっと難しい仕事や大変な場面も前向きに取り組めるようになります。
アイデアが浮かんだら、どんどん企画してチャレンジできる環境があるので、自然と成長にもつながります。頑張った分はしっかり評価される仕組みもあるため、モチベーション高く働けるのもCore Nineの大きな魅力です。

仕事風景

みんなでつくる、
NOBUのカルチャー

リーダーだからといって、すべてを一人で抱えるわけではありません。Core Nineでは、他のメンバーがフォロワーとして企画や運営を一緒に支え合います。チーム全員で協力しながら動くからこそ、会社全体が力強く前に進むことができるのです。
NOBUの文化は、決まった仕組みだけで成り立っているわけではありません。社員一人ひとりが「この会社をもっと良くしていこう」という想いを持ち、行動することが、NOBUらしさを育てています。

メンバー写真
メンバー写真

一人ひとりの力が、
NOBUの未来をつくる

会社の未来をつくるのは、
特別な誰かではありません。
「自分がいるからこそ、何かが変わる」――
そんな思いを一人ひとりが持ち、
自分が主役として行動することで、
その力が重なり合い、大きな流れとなって
NOBUの未来を動かしていきます。
日々の小さな一歩の積み重ねが、
やがて組織を変え、カルチャーを育て、
新しい可能性を切り拓いていく。
私たちは、一生働きたいと思える会社を、
共に目指していきます。

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